Breaking Share-Si
Loading...

ทนายดังชี้ นายจ้างหักเงินมาสาย ผิดกฎหมาย โทษจำคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสน ลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้

share-si.com บทความดีๆ ข้อความโดนๆ แชร์ซิ !!!
Share on Google Plus

Advertisements
Advertisements


ทนายชี้ นายจ้างหักเงินมาสาย ผิดกฎหมาย โทษจำคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสน

ทนายชี้ นายจ้างหักเงินมาสาย ผิดกฎหมาย โทษจำคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสน ลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้ที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 

   
การมาทำงานสาย เป็นเรื่องที่หลายคนต้องเจอ บางครั้งก็หลีกเลี่ยงไม่ได้ด้วยปัจจัยภายนอกหลายอย่าง แต่ก็ต้องจำใจถูกหักเงิน แต่เรื่องนี้ เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม 2561 เฟซบุ๊ก สายตรงกฎหมาย ระบุว่า

เชื่อว่าในสถานประกอบกิจการต่างๆ ลูกจ้างคงจะโดนหักเงินจากนายจ้างมิใช่น้อย ซึ่งจริงๆ แล้ว ตามกฎหมายเค้าห้ามนายจ้างหักเงินมั่วๆ โดยเฉพาะเมื่อมาสาย นายจ้างจะหักเงินได้แค่ที่กฎหมายกำหนด

ใน พรบ คุ้มครองแรงงาน มาตรา 76 ระบุว่า ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง นายจ้างจะหักค่าจ้างได้กรณีดังนี้

- หักภาษีหรือชำระเงินอื่นๆ ที่กฎหมายกำหนด

- หักค่าสหภาพ

- ชำระหนี้สหกรณ์

- หักเงินประกันบางประเภท หรือหักค่าเสียหายโดยลูกจ้างต้องยินยอม

- หักเงินสะสม

ดังนั้น มาสาย หักเงินไม่ได้ ใครโดนก็ไปร้องเรียนได้ที่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครับ หากฝ่าฝืนมีโทษสูงสุด คุก 6 เดือน ปรับ 1 แสน ตามมาตรา 144

ทนายรัชพล ศิริสาคร ประธานชมรมสนับสนุนการต่อสู้เพื่อความยุติธรรม

เพจ สายตรงกฎหมาย ยึดมั่นความยุติธรรม



โดยนายจ้างที่หักเงินมาสายลูกจ้างนั้น มีโทษสูงสุด คือ จำคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสนบาท ตามมาตรา 144

Advertisements


Advertisements

บทความที่มีเนื้อหาเกี่ยวเนื่องกับสุขภาพทั้งหมด ทางเว็บไซต์ได้รวบรวมไว้เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจแก่ผู้อ่านเท่านั้น จึงไม่สามารถนำไปใช้นำไปอ้างอิงหรือใช้แทนการวินิจฉัยของแพทย์ได้ หากมีการนำข้อมูลในเว็บไซต์ไปใช้ ทางเว็บไซต์จะไม่รับผิดชอบต่อความเสียหายที่อาจจะเกิดขึ้น จากการนําข้อมูลดังกล่าวไปใช้ ในทุกกรณี โดยไม่มีข้อยกเว้น ดังนั้นควรปรึกษากับแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ เพื่อขอคำอธิบายเพิ่มเติม และควรต้องทราบว่า ข้อมูลจากอินเตอร์เน็ตเป็นข้อมูลทั่วๆ ไป ไม่สามารถนำมาใช้ได้กับคนไข้ทุกๆคน

Advertisements

บทความที่น่าสนใจอื่นๆ

0 ความคิดเห็น

Share-Si.com : About me


share-si.com บทความดีๆ ข้อความโดนๆ แชร์ซิ !!!



Blog Archive